提要：武威市认真贯彻落实十七大精神，建立健全村干部保障机制，加大对村级组织经费保障，着力提高村干部待遇。

    党的十七大报告在全面推进党的建设新的伟大工程中明确提出：“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部是党员、生活困难党员。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题。”

    武威市各级党组织在学习十七大报告中，迅速行动，认真贯彻落实，进一步加大对村级组织经费和村干部待遇的保障措施。市委近日做出了“加大村级组织的决定”。按照“村干部报酬标准按当地人均纯收入的1.2倍确定要求”逐步提高村干部报酬，人均办理一万元的养老保险；从今年起市上连续三年每年对100名村在石羊河流域综合治理中做出突出出贡献的村支书、村书任进行重奖。凉州区制定出台了《村干部基本养老保险试行办法》，妥善解决了村干部养老问题。古浪县为每个村增加办公经费500元，并一次性解决了山区、川区村干部报酬差距；对工作满两个任期的村支书、村主任离任时由县财政发给离任补偿金2000元。天祝县为村干部每个每年增加报酬1000元。民勤县为村干部每人每年增加报酬120元。这些政策措施的出台实施，极大地激发了村干部的工作积极性，有力地推动了日光温棚、关井压田、劳务输出、移民搬迁，小康住宅建设等农村重点工作。