现代金融是经济增长的动力，经济发展是金融发展的根基。近年来，中国人民银行武威市中心支行落实科学发展观，坚持服务地方经济和社会发展的指导思想，自觉按照“夯实基础，突出特色，求真务实，科学管理”的工作要求，弘扬务实之风，坚持从严治行，立足武威实际，调整思路，团结一心，开拓进取，扎实工作，充分发挥金融业对经济的拉动作用，以银企签约为龙头，以科技创新为导向，以民营经济为重点，以农村建设为基础，以生态建设为品牌，千方百计增加有效信贷投入，全力服务经济发展大局，企业融资渠道日益拓宽、融资方式更加多样、融资结构不断优化、融资总量大幅增长，金融业为武威经济快速稳定增长作出了积极贡献。

　　以人为本强化管理，营造和谐人文环境，是金融业提升服务水平的基础。中国人民银行武威市中心支行从加强党建、党风廉政建设入手，为依法高效履行金融服务职能提供坚强的思想和组织保证。他们认真组织开展学习贯彻《党章》、科学发展观和社会主义荣辱观教育专题活动，举办“演讲会”、“讨论会”，使广大党员干部明是非、识善恶、辨美丑，重点推进三项主题教育活动，即“党员要成为业务中坚力量”主题教育活动；“做党的忠诚卫士，当人民群众的贴心人”和“争创学习型组织，争当知识型员工”主题实践活动，引导党员干部立足岗位做奉献。建立先进性教育长效机制，依法推进行务公开、民主治行工作。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力创造“创先争优”的氛围，印发了《关于开展党员要成为业务中坚力量主题实践活动实施方案》，各党支部组织党员积极开展主题实践活动，保证了全行各项工作任务的完成。制定《支部工作量化考核内容和标准》，把支部工作具体量化到每一个委员，与全行目标管理挂钩，实现了支部委员人人有责、分工明确、考核有据的管理模式，推进了支部建设，为发挥支部的战斗堡垒作用打下了坚实的基础。树立典型，发挥典型示范作用，对“创先争优”活动中涌现出的先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者进行表彰奖励，推动了“创先争优”活动的顺利开展。2006年表彰先进党支部三个，优秀党员14名、优秀党务工作者8名，职工周文龙，被西安分行党委授予“优秀党员”荣誉称号。结合本行实际，制定了辖区开展治理商业贿赂的安排意见，提出了治理商业贿赂专项工作的具体措施，成立了治理商业贿赂领导小组，设立了办公室，明确了职责。在治理商业贿赂上坚持推行“阳光工程”，对低值易耗品采购、电子设备维护、物业维修改造、车辆保险、废旧物品处理分别采取邀标、竞标、竞价等不同的公开方式，将商品和服务的采购完全置于内部监督部门的监督之下，有效避免了暗箱操作。在财务管理上实行分类授权，加强财务监督制约，加大内部控制力度，内审、纪检部门全程参与财务开支的过程，定期组织开展财务专项检查，形成了事前讨论、事中采购、事后列支全过程监督。继续深化干部人事制度改革，积极推行岗位轮换制度，培养一专多能的复合型人才，在民勤支行推行股级干部竞聘上岗，7名股级干部重新上岗，3名被淘汰，3名年轻干部脱颖而出，中支机关交流一般干部11人。结合任职资格考试，实施了职工全员培训，组织培训17场次，聘请专家辅导4场，培训职工2818人次。深化社会主义荣辱观教育，启发职工认真领会“八荣八耻”的精神实质，倡导职工以业精技熟为荣，以不学无术为耻，打造学习型支行；以勤俭节约为荣，以奢侈浪费为耻，打造节约型支行；以合规操作为荣，以有章不循为耻，打造规范型支行；以争先创优为荣，以平庸无为为耻，打造绩优型支行，促使“八荣八耻”深入人心。树立、表彰了一批文明创建工作先进个人和先进集体，并组织开展节庆系列活动和“唯实、从严、致和”征文比赛，不断丰富央行文化和文明单位创建内容。

　　加快推进地方金融生态环境建设，营造经济金融良性互动生态环境，是银行地方双赢的平台。“金融生态环境”是指影响金融业生存和发展各种因素的总和，既包括与金融业相互影响的政治、经济、法律、信用环境等因素，也包括了金融体系内部各要素，如金融市场、金融机构、金融产业和金融产品，通过资金链条形成相互作用、相互影响的系统。中国人民银行武威市中心支行积极开展“建设新农村，金融伴我行”活动，积极支持社会主义新农村建设。他们在对武威市“三县一区”农业主管部门、乡镇、农村金融机构和1000农户调查的基础上，制定《武威市金融支持社会主义新农村建设指导意见》、《金融支持农业产业化调整农业结构指导意见》报请市政府批转执行，引导金融机构不断调整信贷结构，积极开展“三农”贷款营销，促进有市场、有效益、有潜能、能扩大就业的农业产业化龙头企业不断发展。2006年推动金融机构发放涉农企业贷款1960万元，培育规模以上龙头企业54家，省级龙头企业8家，连结基地220万亩，带动农户23.2万户。积极支持和巩固传统种植业、养殖业和畜牧业的基础地位，支持扩大名、优、特品种种植面积，促进农业产业结构调整，带动农民致富。共向20万农户累计发放贷款53339万元，同比多投放17063万元，先后培育葡萄、制种、啤酒大麦、蔬菜等100多个特色农业示范村。不断加强社会信用环境建设，积极营造良好金融生态氛围。酝酿出台了《武威市社会信用体系建设实施方案》，将信用建设纳入政府工作轨道。组织开展了以诚信为主题的系列宣传活动，积极推动“诚信武威”建设工程，在《武威日报》、武威电视台开辟专栏、举办有奖答题和竞赛活动、筹办文艺晚会、组织“三进”(金融知识进社区、进学校、进农户)等向社会广泛宣传金融生态的概念、意义和建设途径，增强社会信用意识。全年散发宣传材料10万份，制作张贴宣传横幅400条，报刊、电视采编专栏60期(次)，深入社区和学校宣传160次，参加答题活动人数达6000人，系列宣传活动取得了良好的社会效果，得到了市委、市政府的高度赞扬。同时，与工商部门联合评定重合同、守信用企业200户，鼓励金融生态建设中的先进典型，充分调动社会各界积极参与金融生态建设的良好氛围。推动全市及三县一区成立下岗失业人员小额信用担保贷款机构5家，到位担保基金400万元，不断提高其专业化水平和社会公信力，累计为174名下岗失业人员发放小额贷款312万元。推动国家助学贷款取得新突破，“园梦大学”活动取得实质进展，目前已发放生源地助学贷款875笔，金额332万元。通过深入开展信用企业、信用乡镇和信用社区评比创优活动，不断增强全社会的信用道德意识，营造良好的社会信用环境。关注社会经济运行情况，关注企业生产经营质量，与政府、企业一起维护武威的金融经济稳定，为武威市成为各地资金汇聚的洼地和良好的投资创业城市创造有利条件。充分发挥征信管理职能，积极拓展征信数据覆盖面。克服设备落后、数据录入量大的困难，多次召开协调会研究农村信用社个人贷款数据入网工作。去年11月份开始全辖农村信用联社个人数据的采集上报，实现了农村信用社个人信用信息的全面接入。采取先易后难、逐步推进的措施，率先在全省完成了部分个人缴存住房公积金信息的采集和上报，全市公积金住房贷款3968万元信息已全部录入个人征信数据库，填补了个人非银行信用信息采集的空白。主动加强与地方政府经济部门、公安、工商、税务、保险、电讯、住房资金管理中心等方面的协调沟通，签订信息共享协议，努力促使信用信息采集工作有新进展，为金融机构和相关部门提供真实、准确、全面的客户信息，帮助其提高事前甄别风险的能力。创新窗口指导方式，积极促进银企政多方互动。结合全市经济金融发展的实际，制定《武威市2006年信贷增长指导意见》、《金融支持中小企业发展指导意见》，为了加强银行企业之间的交流，增进沟通，实现双赢，与市经委制定银行、企业互访活动方案，组织开展了银行、企业互访活动，现场调研三县一市45户企业，了解企业真实情况，互访活动期间，各家银行向企业投放贷款4亿多元；在市政府组织召开的2006年度银企项目推介会上，对条件成熟的11个项目，进行签约，签约金额9.7亿元，通过搭建这一平台，为银行分析、研究企业经营状况和向企业贷款提供了全面、真实、可靠、直观的参考依据，同时，也为企业了解银行的贷款投向、风险管理和贷款操作程序提供了帮助，使银行和企业在相互信任的基础上更好地解决“贷款难”和“难贷款”问题。同时，积极配合武威市政府与国家开发银行兰州分行、建行武威分行在“一组、一会、三平台”的基础上签订了3000万元经济适用房开发贷款协议和代理协议。协调解决好金融系统在服务地方经济社会发展中遇到的困难和矛盾，依法维护金融资产的安全，构造一个让金融业放心投入、创业者放心投资、老百姓放心消费的优良金融生态环境。