认真学习，提高素质，是妇联工作顺应新形势和新要求的基础。武威市妇联十分注重对工作人员的学习培训。2005年以来，市妇联机关的8名干部中有4人参加了省、市委党校学习，6人前往发达地区考察学习，有8人次参加中英、中加项目培训。这些培训和学习，大大开阔了妇联工作者的眼界，为今后开展好妇联工作建立了更广泛的参照坐标。市妇联还认真坚持每周一机关干部学习会议制度、民主生活会制度、工作汇报通气制度、监督落实制度，初步做到了办事有章可循，领导有权有职有责，班子内部形成了“政治作用上合格、思想感情上合心、完成任务上合力、重大问题的处理上合拍，增强协作意识、宽容意识、发展意识、创新意识”这“四合”、“四增”的良好局面。

　　与时俱进，创新思路，是妇联工作跟上时代步伐的关键。为此，武威市妇联将2005年确定为“基层组织建设年”，根据这一主题，制定了“136559 ”工作思路。即：争取所在单位党政一把手对妇女工作的重视支持；坚持“以人为本”、“以妇联为本”、“以有所作为为本”的思想；树立“灵魂”理念、大局理念、开放理念、效益理念、学习理念、服务理念；打造劳务输出、项目建设、“巾帼文明示范岗”创建活动、未成年人思想道德建设、妇联基层组织建设工作五个品牌；实现农村妇女增收致富工作新跨越、实现城镇妇女工作的新跨越、实现家庭教育工作新跨越、实现维护妇女儿童权益工作新跨越、实现妇联基层组织建设新跨越；开展九项活动。把2006年确定为“能力建设年”，从这一主题出发，提出了“123456 ”的工作思路，即：围绕市委、市政府中心工作，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，在“党政所急，妇女所需，妇联所能”的三维交点定位，突出能力建设、创新创业、和谐共建、权益保障四大工作重点，贯彻抓服务，履行好妇联职能牷抓创业、促进妇女发展牷抓载体，优化社会环境；抓协调，实现和谐发展；抓维权，促进社会稳定的“五抓”工作思路牷开展六大活动牶深化以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建为内容的三大主体活动；深入开展三项1＋1帮扶活动；促进妇女人才成长，宣传树立妇女先进典型活动；开展各类妇女培训活动；优化维权环境，广泛开展《妇女法》的宣教活动；以“五型”妇联创建(责任型、服务型、创新型、廉政型、和谐型)为内容的自身建设活动。2007年是“妇女创业培训年”，市妇联确定了“333555 ”工作思路。即：坚持贯彻男女平等基本国策不动摇，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针不动摇，坚持“围绕中心抓项目，服务妇女抓维权，优化环境抓宣传，强化基础抓队伍”的总体工作不动摇。在党政所急、妇女所需、妇联所能的三维交点上服务大局、服务基层、服务妇女，创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。在和谐社会建设的大局中，努力做到“统筹发展促进和谐、依法维权推动和谐、凝集人心共建和谐、夯实基础服务和谐、男女平等两性和谐”。以提高妇女素质、增强发展能力、建设和谐文明家庭为重点，在“联”字上做文章，在“家”字上下功夫，在维权上求突破，在服务上求实效。建立妇女培训基地、就业创业基地、家庭服务和教育基地、和谐家庭(社区)示范基地、“两规划”落实示范基地。打造五大品牌：妇女创业培训品牌、妇女项目建设品牌、巾帼文明示范村(岗)创建品牌、文明平安和谐家庭(社区)创建品牌，妇女儿童“两规划”工作实施品牌。实施“五大工程”：农村妇女增收致富乡村美化工程、城镇妇女培训就业参与社区服务工程、妇联系统农民知识化工程、妇女儿童“两规划”落实权益保障工程、妇联基层组织建设和妇女干部能力建设提高工程。进一步团结动员广大妇女在构建和谐社会伟大实践中实现新的发展，努力建设经济快速发展、社会全面进步、生态明显改善、人民生活富裕的和谐武威。