为了提高机关工作效能，更好地服务群众，服务经济、社会等各项事业发展，市人事局副局长孙延寿代表市人事局、市编办向社会各界公开承诺：

　　1、坚持公开、公平、竞争、择优的选人用人原则。

　　2、推行“阳光”政务，公开办事程序、办事依据、审批条件、办事时限和办事结果。

　　3、实行首问责任制、一次性告知制和限时办结制等机关效能“八项制度”，对上门办事人员做到主动热情、耐心细致，不打官腔、不摆架子。

　　4、简化办事程序，对符合政策规定且相关手续齐备者，在规定的时限内办结，不推诿，不扯皮。

　　5、认真履行职责，严格执行人事编制工作纪律，在干部调动、职称评定、军转安置、大中专毕业生就业指导、专业技术人员管理、公务员招考、工资福利审批、五大生录用、机构编制审定等项工作中严格执行有关法律和政策规定，不滥用职权，不以权谋私。

　　6、研究制定指导高校毕业生就业的规定和办法，提高高校毕业生就业率。

　　7、实行过错责任追究制，对工作态度不好，工作作风粗暴，造成不良影响的，经办人员要向当事人赔礼道歉，直至做出书面检查。对徇私舞弊，吃拿卡要，损害群众利益，影响部门形象的工作人员，将视其情节，依法依纪严肃处理。

　　真诚欢迎社会各界对我们的工作进行监督，我们将以更加严谨的工作态度，务实的工作作风，发扬成绩，克服不足，不断强化服务意识，提高服务质量，为全市经济和社会各项事业发展提供人事人才保障。

　　监督举报电话：2212159 2235559