5月30日，武威铁路公安处举办了一次别开生面的执法办案考评现场会，所属18个沿线派出所所长各带1名治安民警来到该处机关所在地，参加了这次不同寻常的“赴京赶考”。 

    在此次执法办案考评现场会上，该处法制部门将事先严格审查并列出分别存在程序方面若干问题的36本行政案卷进行密封编号后，让各所应考者以抽签方式选定两本“考题”，然后在担任监考、巡考的处领导监督下独立查找卷宗问题，并将找出的问题填在表格内，看谁查得既准又全，以此检验他们的业务素质状况。随之36本卷宗连同应考者查出的问题，一并交由该处纪委、政治处和法制部门组成的考评组，实行“三司会审”，并核实、公布考评情况和奖惩额度。凡将两卷问题全部找准的可获奖200元，而找不出、少找、错找问题的，倒扣200元至以下不等数额。而得奖后所长与民警同享，受罚时则由所长独自承担，以体现执法办案的“问责原则”。经过现场考评，来自张掖车站派出所的应考者，对两卷所涉10条问题查找无一闪失而拔得头筹，但有几个派出所的应考者则因表现不佳而受到扣罚和批评。

    此前，该处党委根据实施“依法治国”方略、开展法治理念教育，以及建设和谐社会、和谐铁路的迫切要求，结合严格执法的现实需要，对如何提升广大基层公安领导和民警的法治意识、执法水平和办案能力，进行了专门分析调研，最终决定以举办执法办案现场会的形式，搭建一座新的平台，让派出所“第一责任人”和“第一办案人”带着压力进考场，“是骡子是马拉出来溜溜看”，通过阅卷找问题来感受自身业务方面存在的差距和不足，从而达到预期的效果。并决定把实行现场考评手段纳入长效机制，使之成为促进基层干部、民警业务素质提升的不竭动力。