天祝县在机关效能建设中围绕加快天祝经济社会发展这个主题，着眼提高办事效率和服务质量，突出重点工作重点项目督办、纠风治乱、优化发展环境、转变工作作风四个重点，完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、否定报备制、集中审批制、绩效考评制、责任追究制八项制度，使干部队伍整体素质明显提高，机关工作效率得到提升，干部作风明显转变，群众关注的民生问题得到解决，机关效能建设取得了实实在在的成效。

　　该县组织全县各级机关认真开展贯彻《党章》，荣辱观，宗旨观、权力观和科学发展观，民主观、法制观四项主题教育活动，针对查找出的297条有关工作作风、依法行政、工作纪律等方面存在的问题和意见建议，采取了强有力措施进行了集中整改。同时积极探索建立长效机制，制定完善了《年度重点工作重点项目督办暂行办法》、《关于保障全县各项工作任务落实的规定》、《关于进一步加强和改进民主评议行风工作的意见》等规章制度，自觉把建立长效机制贯穿始终。全县通过选拔年轻干部担任乡镇、村（组）长助理，使年轻干部在一线得到了锻炼，提高了服务基层、服务群众、解决问题的本领，该县许多工作多次得到了中央、省、市的表彰奖励。全县各机关不断完善各项规章制度，创新工作方式方法，加强监督检查考核，使机关干部服务群众、服务企业、服务基层、服务社会的自觉性进一步提高，全县上下形成了人人抓效能、个个讲效能，同心协力抓落实的良好局面。今年一季度，全县各项工作运行良好、发展态势强劲，个别指标增幅较大，完成工业增加值2588万元,比去年同期增长61.33%。机关效能建设使该县机关干部职工工作质量和水平有了显著提升，敢想、敢干、少说多干、注重实效的人多了，形成了人心思进、创业实干、共谋发展的合力，呈现出了心齐、气顺、风正、劲足、务实的良好局面。尤其是今年以来，全县广大机关干部积极投身到了石羊河流域源头治理和农村特色产业发展工作主战场上，主动放弃双休日、节假日，出主意、想办法、跑项目、找资金，全力落实各项工作目标，为工作的顺利实施奠定了坚实的基础。截至5月8日，全县落实日光温室总面积4808.5亩,占任务5000亩的96.17%。各机关单位都把工作重点放在了解决群众反映强烈的热点、难点问题，切实关注民生问题上，各级机关和机关干部通过认真开展“联系下岗职工和困难群众，帮助解决生产生活中的实际困难，促进再就业和脱贫致富”的“联帮促”活动，积极捐款捐物，想方设法为困难群众和弱势群体解决生产生活中的困难。通过设立高等学校贫困学生教育救助资金、实行农村低保、合作医疗和困难家庭“零就业”等措施，不断加大工作力度,有效地解决了困难群众上学难、看病难、就业难的问题，维护了社会稳定，保障了困难群众正常的生产生活。