该县在劳务输出中将集体输出与分散输出相结合、常年输出与季节性输出相结合、智力型输出和苦力型输出相结合、一产和二三产业输出相结合，努力提高劳务输出的整体水平。为建立合作用工关系，巩固和开辟劳务基地，县上组织劳务输出考察团多次赴新疆、山东、广东等省区进行考察，并采取劳务推介、召开用工招聘会等多种形式，在省内外劳务输入重点城市开辟劳务基地。为了让农民工“输得出、挣到钱”，天祝县不断加大职业技能培训力度，按照“先培训，后就业”的原则，通过县就业中心、县职教中心“2＋1”职业教育培训和县妇联“大龄女童项目”的实施，开展了电子技术、酒店服务、服装裁剪与缝纫、电器焊工等20多个工种的培训。该县劳务工作部门还在各乡镇设立了劳务保障事务站，配备了电脑、传真等设备，使各乡镇劳务保障事务站做到了人员、场地、经费、机构、制度、工作“六到位”，基本形成了县、乡、村三级联动的工作体系。