杨贵福是今年4月份在石羊河流域综合治理千名帮扶干部下基层工作中被下派到黑马圈河村担任党支部第一书记的。上班第一天，他便挨门逐户地走访牧民群众，详细了解牧民群众在生产生活中存在的困难。他了解到，黑马圈河毛毛山脚下水源丰富，但水资源利用率不高，下游群众经常为浇地而引发矛盾。经过深思熟虑，他决定先从修路和引水入手。经多方争取，县交通局答应实地勘测后，在年内解决黑马圈河村行路难的实际困难。路的问题有了眉目后，他又带领村两委班子成员和水利工程师一道进行了水源勘探，经过几天的跋山涉水，水的问题也终于落实了下来。创新思路发展舍饲养殖

　　黑马圈河村是个纯牧业村，已建成20座高标准的玻璃暖棚，暖棚舍饲养殖是优势产业。但该村养殖仅限于养而无育肥技术，经济效益和规模效应不明显。在他上任后，抓的第二件事是在暖棚舍饲育肥养殖业上做文章求发展。他积极与县畜牧局和兽医站联系，成立了“黑马圈河村白牦牛暖棚舍饲育肥养殖协会”和“黑马圈河村高山细毛羊暖棚舍饲育肥养殖协会”，向扶贫单位争取资金500元、水泥10吨，向县畜牧局争取黑燕麦种子1500斤，无偿提供给先期进行舍饲育肥的10户养殖户，组织10户养殖户赴二道墩牛羊育肥养殖基地进行了参观考察，使该村牧民们舍饲养殖的积极性进一步高涨。以身作则加强组织建设

　　面对村委会房屋简陋、办公条件差的现状，杨贵福看在眼里急在心上。经与松山学区协商，将原黑马圈河村校封闭式校舍作为新的村两委会办公室。办公室有了着落，但村里的办公经费早已捉襟见肘了，他毫不犹豫地拿出自己的工资垫付了先期的费用。结合黑马圈河村的实际，杨贵福带领村两委会一班人制定了党员活动日制度、流动党员管理制度等30多项规章制度，成立了红白理事会等11个机构，设立了无职党员设岗定责登记册、党员结对帮扶登记册等8个登记册，确定了党员结对帮扶对象，分解细化了各项承诺指标，形成了“人人肩上有重担，个个心中有责任”的工作格局。为了避免班子成员经常挨冻受冷，他又跑到炭山岭煤矿想方设法为村上无偿拉运了10吨块煤，价值3600元。

　　在任职期间，杨贵福时时想着为群众办实事，处处想着为全村谋发展。短短的几个月时间里，他用自己的实际行动履行着一名村支部书记的职责，他卓有成效的工作业绩，赢得了村民的认可和赞许。