三、总结经验、提高素质、树新风

　　总结提高阶段（5月26日至5月31日）要认真组织职工对活动开展情况进行总结，通过召开座谈会、讨论会，让干部职工谈开展有主题活动的意义、收获，要求每人至少写出1篇以上主题教育心得体会。县局对在教育活动开展情况进行检查验收，对教育不重视、效果不明显的股所，将追究股所负责人的责任。

　　县工商局党组认为，此次“讲文明、知礼仪、树新风”活动是推进精神文明建设的重要载体，是干部队伍作风纪律教育整顿的重要措施，也是新形势下加强基层党建工作和思想道德建设的有力举措，为保证主题活动的扎实开展，活动由县局党组直接领导，办公室、监察室具体负责实施，各工商所由所长负责此项活动，要形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股所分局合力抓，条块结合，整体推进的工作格局。要坚持管教结合，标本兼治，既要寓教于乐，又要通过整章建制，规范日常行为，从大处着眼，从小事入手，从一点一滴抓起，从具体事抓起，常抓不懈，注重实效，建立长效监督机制。同时，要求把“讲文明、知礼仪、树新风”活动与正在开展的各种形式的活动有机结合起来，本着主题不变，充实内容的原则，协调左右，抓好联动，落到实处，取得实效、促进工作。