2006年以来，武威市公安局凉州分局金羊派出所结合辖区出于市郊城乡结合部，人多、特种行业多、公共复杂场所多、流动人口多的实际，统一民警思想，明确具体工作目标，立足责任区，以维护稳定，治安防范为出发点，创造性地开展警务工作，在派出所正规化建设、郊区治安防范等方面苦下功夫，全面夯实治安基础工作，变“难点”为“亮点”，以实际行动加强基层基础建设，切实将“三基”建设贯穿到日常工作始终。

　　提升民警综合素质，促进派出所正规化建设

　　金羊派出所按照局党委的安排，组织民警认真学习政治理论、政策和《派出所等级化管理标准》、《行政处罚法》、《留置盘问的规定》、《公安部办理刑事、治安案件程序规定》等专业法规，尤其是《治安管理处罚法》，所里还组织民警进行队列、擒敌拳的练习，进行抓捕、盘问、查缉战术等实战练习，提升了民警对突发事件的处理能力。要求民警基本做到“三懂五会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识；会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作、会计算机及网络应用。并结合“学党章”、“三优秀两提高”、“大练兵”、“纪律作风整顿”等活动，把社会主义法治理念教育作为全年工作的重中之重，要求每个人都要系统掌握法治理念教育的内容，深刻理解其本质，认真撰写学习笔记、学习心得、剖析材料，查找了民警自身和派出所内部存在的突出问题。所里还制作了学习专栏，把民警的心得体会与剖析材料上墙，并在全所大讨论会上进行了面对面的批评与交流，抓整治、抓创新，使法治理念教育工作取得了实效。派出所领导班子是带领民警开展工作的“火车头”、“领头雁”。所领导带头学政策、学法律、学业务，努力提高自身的业务政治素质，工作中身先士卒，自觉履行职责，认真执行党风廉政责任制的各项要求，要求别人不做的，自己首先不做。所长不定期的找干警进行谈心活动，掌握民警的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，引导其向积极健康方向发展。

　　创新警务运行机制，积极推行辖区警务战略 “三基”建设活动开展以来，派出所在抓好各项业务工作的同时，逐步建立起与辖区特点相适应的警务运行机制，突出“两条线”改革，大力实施辖区“抓点控线”警务战略，努力实践警力下沉、警务前移、警民携手、共创平安辖区。派出所首先对接、处警和领导带班制度进行了改革，要求谁带班谁就是集打击、巡逻、破案为一体的现场指挥员、战斗员，接到报警后，值班领导就应立即开始指挥一系列的侦察活动，打破以往首先向主要领导请示的常规，充分把握了战机；其次， 改革了考核制度，实行了月考评，季奖评的办法，加强了日常工作管理，激发了民警的工作热情，增强了队伍的凝聚力。 “只有狠抓源头，才能提升打击犯罪的力度。”该所所长告诉记者，为了有效地预防辖区市场内可防性案件频发的势头，所里制定了几条强硬措施，踏踏实实抓好阵地控制这个源头，确保了打击力度。一是积极与镇党委政府、蔡庄村委会，市场工商管理组联系，设立了1个治安室，设立报警电话。二是坚持24小时值班备勤制度，及时管理查处现案。三是在各村设立了治安联防室，成立治安联防队，坚持推行巡逻制度。四是以支部为单位每周安排二次堵截，并每天晚上由值班人员在市场内、二环路、武双路、武民路进行无点巡逻。

　　按照“四化”要求，完善机制建设

　　机制建设是公安基层基础工作规范运作的关键。派出所把执法办案、内务管理、服务群众等工作机制作为工作着力点，结合“四化”建设要求，不断推进各项制度建设。一是基础业务细致化。结合辖区警情，相继推行工作要点月报制、基础工作台帐制、民警工作日记载制等制度，使基层基础管理工作有章可循，有案可查。去年以来，民警通过基层基础工作提供基本情况抓获人数占全部抓获总人数的65%，提供线索破获的刑事案件占总数的63%。二是内务管理有序化。进一步健全各种规章制度，狠抓了办公环境、物品摆放、图表、卫生、值班备勤、各种台帐等的规范化。三是执法办案规范化。在执法办案中，始终坚持做到事实清楚，证据确实，定性准确，程序合法，处罚适当，法律文书规范完备，力求把每起案件都办成精品案。各项记载详细，无推诿扯皮现象，能做到接警、出警及时，无延误现象，出警率达100%。办理的行政案件和出警、处罚均无责任投诉，无复议撤销、变更处罚决定，更无诉讼败诉、执法过错责任案件的发生，多次受到市区公安局突击检查暗访组的好评。四是服务群众优质化。通过社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育，使全体民警牢固树立了“立警为公，执法为民”的意识，“冷、横、硬、推”现象得到杜绝。各项办事制度、程序、时限及收费范围实行警务公开，责任区民警定期向辖区群众通报治安警情，发放征求意见表，对征求到的意见和建议，及时加以整改。 去年以来，该所共查破刑事案件43起，抓获犯罪嫌疑人20人，查处治安案件174起，抓获违法犯罪嫌疑人304人。连续3年被武威市公安局凉州分局党委评为“先进单位”、“标兵党支部”。