党的十六届六中全会指出，“构建社会主义和谐社会，关键在党”。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，处在和谐社会建设的第一线，担负着团结和带领基层党员群众共同建设和谐社会的重任。近年来，凉州区委积极应对新形势新任务的要求，突出重点，大胆创新，强化措施，狠抓落实，大力加强和改进党的基层组织建设，充分发挥全区基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会提供了坚强的组织保证。

　　配强班子提升素质打牢构建和谐社会的能力基础各级领导班子和领导干部是引领广大群众建设和谐社会的标杆和旗帜，能不能把各级领导班子建设成为政治素质高、领导科学发展能力强、凝心聚力的坚强集体，是推动发展、促进和谐的关键所在。甘肃 凉州区委以提高领导班子和领导干部能力素质为核心，以思想政治建设为重点，大力加强各级领导班子建设。在乡镇党委换届工作中，区委研究提出了干部选任的六条原则，制定出台了科学合理的换届人事安排方案，全面实行了乡镇党委委员候选人公开推荐工作。以思想政治建设为切入点，实行区委常委包乡镇责任制，指导各乡镇成功召开了“公推”大会和选举大会，农村党员参加动员大会、公开推荐大会和选举大会的参会率达到了95%以上，以选优配强党委书记为重点，注重群众公论，将297名政治坚定、工作突出、作风扎实、群众公认的优秀干部选拔配备到了乡镇领导班子当中。 该区委推荐的37名乡镇党委书记、76名副书记人选以及41名妇女干部和38名30岁以下的优秀年轻干部人选全部高票当选，有51名优秀农民党员当选为乡镇党委委员，乡镇党委班子成员的整体结构得到进一步优化。结合村“两委”换届，大力推行了村两委班子“两推一选”和村两委负责人“一肩挑”，先后有235个村实行了村党支部书记、村委会主任“一肩挑”，占448个村的52.4%。全区村党支部委员、村党支部书记的平均年龄分别比上届下降了2.4岁、1.1岁，高中以上文化程度的3912人，占79.7%，增长21个百分点。村“两委”成员中，交叉任职的2140人，占43.5%，村干部的职数也比上届减少了471人。在街道社区，通过单位推荐、自荐报名、资格审查、笔试面试、组织考察、会议决定等程序，公开选拔了36名德才兼备的社区党支部书记(兼主任)和36名年富力强、文化程度高、社区工作经验丰富的专职副主任，优化了社区领导班子结构。

　　强化教育规范管理打牢构建和谐社会的执政基础加强党员队伍教育管理是加强党的基层组织建设、永葆党的先进性的一项基础工作，能不能持之以恒地抓好党员的经常性教育和规范管理工作，关系到党的执政基础和执政地位，关系到和谐社会的稳步推进。凉州区委以巩固和发展先进性教育成果为切入点，立足实际，不断丰富和创新党员队伍教育管理的内容、形式和载体。坚持集中学习与自主学习相结合，主题学习与交流学习相结合，专题辅导与座谈讨论相结合的方式，组织党员认真学习“三个代表”重要思想，科学发展观，社会主义荣辱观，《党章》，党的十六届五中、六中全会精神和市、区党代会精神。去年以来，全区共举办各类培训班100多期牗次牘，举行报告会78场牗次牘，上党课150多次，受训党员3.5万人(次)；各基层党组织认真落实“三会一课”制度、专题组织生活会制度和民主评议党员等制度，切实增强了党员党性观念和党员意识；注重加强对党员干部的实践锻炼。近两年来，共选派61名机关党员干部到企业挂职锻炼，35名乡镇机关党员干部到村级党组织担任党支部书记、副书记，43名党员干部被选派为“两新”组织党建指导员和联络员，使广大党员在实践中接受了锻炼，增长了才干。积极适应全区流动党员不断增多的新形势新要求，对全区1295名流动党员进行了梳理登记，更新完善了流动党员台账，为流动党员发放或寄送《流动党员活动证》1191册，指导基层党组织建立流动党员服务站21个(处)，在阿克苏、库尔勒等4个流动党员集中的劳务基地建立了临时党支部。通过开展“组织找党员”、“党员找组织”的“双找”活动，将837名企业流动党员的组织关系转往现居住地或新的就业单位党组织，规范了对流动党员的教育管理。