| 新年的脚步刚刚来临，凉州区劳务经济工作就迎来了开门红。1月28日，凉州区劳务局劳务接待大厅内人头攒动，来自十里八乡的青壮年务工者把这里挤得水泄不通。经过严格的测试，120名务工者将赴新疆克拉玛依油田工作。通过劳务部门的安排，他们为自己的生活和事业开启了一个新窗口。这只是凉州区劳务经济工作加快发展的一个缩影。去年，因为在劳务输出、就业培训、就业服务、小额信贷等工作中取得突出成绩，凉州区被省上命名为全省“劳务输出工作示范区”称号。
2006年，是凉州区劳务经济工作取得突破性进展的一年。通过对全区劳务经济现状和省内外劳动力市场的深入调研，在进一步吃透区情，坚定加快发展决心的基础上，区劳务经济管理局把劳务工作摆在了统筹城乡一体化发展、破解“三农”问题、推动城镇化进程、促进全区经济快速协调发展的高度来认识，确立了培训、就业、维权一手抓的思路，实行“三位一体”的工作制度和措施，既让务工者掌握了工作技能，实现了就业目标，还能够使各种权益得到充分保障。通过全局干部职工的负重拼搏，凉州区大批劳动力走向省内外非农产业和城镇。去年，全区共输转城乡富余劳动力21.52万人(次)，其中有组织输出达7.47万，创劳务收入7.36亿元。
针对农村劳动力出外务工面临的“低学历、低技能、低报酬”问题，按照“抓培训、促输出、提技能、促就业”的工作思路，凉州区劳务经济管理局利用年初春节、元旦农闲时节，充分发挥培训中心作用，坚持培训内容贴近市场的原则，组织选配业务精、能力强、经验丰富的教师，对全区38个乡镇、7个街道办事处的劳务工作人员和大批劳动力进行了全方位、大规模的培训。为彻底改变先前劳动力外出无序状态，区劳务经济管理局积极着手劳动力资源信息库建设，为区内所有富余劳动力建档立卡，以实现动态管理和服务。同时，持续夯实劳务基地建设，拓宽输转渠道。目前，已建立劳务基地10处，形成了以新疆、北京、上海、天津、广州为龙头，东进西出、南北并举、辐射全国的格局。
在组织输出中，他们注重作好跟踪服务，保障务工者合法权益。签定规范的劳动合同、办理工伤保险或意外伤害保险、谁输送谁负责这三条原则，始终是该局输出务工者的“红线”，任何人不得越线办理，从而确保了务工者在工作、生活、工资福利待遇等方面的合法权益。为完善和落实再就业优惠政策，关注民生办实事，区劳务经济管理局充分发挥再就业小额贷款信用担保工作职能，专门成立领导小组、监管小组，并积极接洽金融等有关部门召开联席会议解决问题，开展工作。截至去年底，已经为符合条件的21名失业人员发放贷款42万元。 |