瓜州公安所自收到公安处“关于加强当前和今后一段时间民警队伍思想政治工作的通知”后，所领导高度重视，严格按照公安处有关要求部署落实，积极制定实施方案，采取强有力措施，紧抓队伍建设，使公安所民警思想政治工作上了一个新台阶。

    一、积极开展谈心教育活动，严格落实“七知”工作规范，。教导员积极按照“七知”工作制度规范的要求，本着“以人为本、心系民警冷暖”的工作理念，主动上门和民警谈心，通过谈心及时了解、掌握民警的生活情况和思想动态，并进行正面引导教育，及时消除民警的思想顾虑，使民警能够放下思想包袱更好的投入工作。

    二、极力为民警排忧解难，全力构建和谐警营。所长针对公安所成立以来民警连续作战、队伍疲惫不堪的状况，及时安排民警调休，缓解民警的工作压力；根据民警的个人特长和队伍结构，及时调整、合理安排工作岗位，进一步提高民警的工作积极性；加强所里伙食团管理，在降低费用的基础上提高伙食质量水平，从大处着眼、小处着手解决民警其它生活实际困难，使民警能够安心、放心的工作，消除民警的后顾之忧。

    三、强化纪律、工作作风教育，重温“五条禁令”和“十六条高压线”，积极抓好落实。公安所积极组织民警深入学习“五条禁令”和“十六条高压线”的相关规定，进一步强化民警的思想教育引导，并注重实效、要求民警增强自我约束力，强调八小时以外的管理，把纪律教育从思想认识的高度落到具体工作的实处，杜绝各类违纪问题发生；积极开展社会主义法治理念教育，在民警中牢固树立“执法为民”的思想，进一步增强群众观念，要求民警工作中克服急躁情绪、认真对待群众求助，杜绝“冷横硬推”的现象，创建“文明站区”和“文明社区”。

    创新工作方法，建立激励机制，发挥党员作用，打造一流队伍。公安所在紧抓纪律教育的同时还进一步完善所内制度，建立激励机制，促使民警转变工作观念，变“要我干”为“我要干”，充分调动了民警的工作积极性；同时充分发挥所里党员人数多、政治觉悟高的先天优势，所领导率先垂范、其他党员紧跟其后，积极选树典型，先进带动一般，优化队伍整体，极力打造一流队伍。