古浪县以前搞劳务输出，仅靠县劳务办、乡镇劳动保障机构等，年年费尽九牛二虎之力，却因人手有限，尽管打工者知道独个瞎闯不行，有组织出去的还是很少。

　　去年，古浪县创新机制，挖掘民间经济组织潜力，志成劳务派遣公司、智力人才开发有限公司、四海职业介绍所等6家民间职业机构先后成立，给县劳务输出打开了一扇扇新窗口。

　　在劳务公司的运作下，全新的“劳务派遣”机制来到了古浪。出外打工，人们总害怕没保障，志成劳务派遣公司现在与打工者签合同，搞起了劳务派遣。由他们“出头”与用人单位打交道，消除了打工者的后顾之忧。目前，他们向新疆克拉玛依油田、吐哈油田等石油基地输送的1000余名人员，工资由他们发，吃、住以及其他福利则由油田配发。

　　劳务培训这一“老大难”也有了破解的新途径。谁都知道，打工凭技术才能挣来更多的钱。但古浪县以前能搞培训的只有县职业中学、农广校等5所学校，想多培训一些农民工，心有余而力不足。现在，有了劳务公司的参与，农民工参加职业技能培训的途径多了。去年高中毕业后，直滩乡上滩村村民李振明没有像哥哥一样，到建筑工地当小工，而是到志成公司办的培训学校学起了石油钻采技术，打算成为一名石油工人。

　　打工者走出去了，并没有一走了之。古浪县坚持“谁输出，谁负责”的原则，各民间机构定期回访用人单位，解决农民工打工期间的突出问题。还把务工人员在外打工的生产、生活情况，以录像、电话等方式及时反馈回来，让他们的家人吃上“定心丸”。

　　“众人拾柴火焰高”。古浪县原先有组织输出的务工人员只有1万人次左右，有了劳务公司的加盟，2007年这一数字达到了3.9万人次。