记者从甘肃省人事厅了解到，这6项举措分别为：

　　一是继续加大“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”、（安排高校毕业生到农村基层从事2至3年的支教、支农、支医和扶贫工作）“毕业生进村(社区)”“农村教师特岗计划”等民心工程的推行力度，由政府花钱买岗位，力争安置更多的毕业生就业。

　　二是开展“厅长进校园”活动，由甘肃省人事厅厅长组织各职能处室负责人深入省内各高校，与毕业生进行沟通，通报目前的就业形势，宣传就业政策，解答毕业生关心的就业难点、热点问题。

　　三是开展就业政策宣传活动，在07届高校毕业生求职高峰到来之际，汇编毕业生就业指南，开展发布就业政策、信息等形式多样的就业服务活动。

　　四是4月到5月中旬，由甘肃省人事厅牵头组织一批就业相对困难的中专、高职院校，赴东南沿海发达省份进行用人需求联谊。

　　五是鼓励高校毕业生自主创业、灵活就业、到基层就业，重点表彰在基层作出突出贡献的先进个人。

　　六是开展毕业生就业评估活动，对省内各高校就业进行全面评估，交流各市州接收毕业生情况。