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有效的面试指南及案例
武威信息港讯    来源:中国人力资源开发网  日期:2007-3-8 9:57:02

  2、 所讲述事件体现其组织才能;

  3、 所讲述事件体现其控制能力;

  4、 所讲述事件取得预期效果。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

  问题八:请描述一件你坚持时间最长的事。你在当中是否有产生动摇?为何(不)继续做下去?

  判断内容:

  1、 坚持时间超过三年;

  2、 有明确的目标;

  3、 对所坚持之事有信心;

  4、 最终取得良好的结果。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

  问题九:除学习专业课程之外,你在大学四年是否有参加其他知识/技能/课程的学习?为何参加此类学习?效果如何?

  判断内容:

  1、 有此类学习;

  2、 有明确的学习目标;

  3、 学习对自我提升有帮助;

  4、 学习能达到自我提升的目标。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

  问题十:你一般喜爱阅读何类书籍?最近阅读的一本书是何时?请简述本书概要。请提出三点阅读收获或心得。

  判断内容:

  1、 最近两个月内有阅读书籍;

  2、 此类书籍对自我提升有帮助;

  3、 能条理讲出书籍概要;

  4、 能讲出阅读收获。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

  问题十一:如果你在一家公司任职,你最不能容忍哪些事情?请列出五件。你为何不能容忍?如果你加入我们公司后出现这些事情,你会如何处理?

  判断内容:

  1、 所列举之事情不在本公司内发生;

  2、 不能容忍的理由成立;

  3、 在诚意表示为了新工作可能会容忍;

  4、 尝试作出改变。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

  问题十二:请描述你认为你最适合的工作岗位及工作内容,并描述你对新公司的期望,如薪金,福利、发展机会等。

  判断内容:

  1、 有明确的职业发展方向;

  2、 对自我职业发展定位符合自我个性;

  3、 表示愿意踏实从低做起;

  4、 薪金要求符合实际。

  评分标准:

  1、 以上4项全部符合——10分;

  2、 符合3项——8分;

  3、 符合2项——6分;

  4、 符合1项——4分;

  5、 基本不符合——0-4分。

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